Movilidad de Talento
Expatriados en México: el riesgo oculto en su declaración anual que puede impactar a tu empresa
La declaración anual de expatriados en México no es solo una obligación individual: es un riesgo fiscal que puede escalar a nivel empresa. En este artículo, exploramos por qué Recursos Humanos está en el centro de este tema, las implicaciones de la omisión de ingresos globales, la responsabilidad solidaria y cómo prevenir contingencias antes de que se conviertan en auditorías o costos inesperados. Una guía clave para empresas internacionales que gestionan talento extranjero.
Yessika Aranda
abril 3, 2026